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Creación de valor en una empresa a través del desarrollo de su Cultura Organizacional


Cuando hablamos de crear valor para una empresa debemos asegurar que sus ventajas competitivas estén soportadas en la integración y desarrollo de prácticas de negocio de clase mundial.

Una de estas prácticas es precisamente la creación de una cultura organizacional de tal forma que distinga a la empresa y la diferencie de sus competidores.

La cultura de una empresa debe ser diseñada de tal forma que integre su misión, visión, valores y el código de ética, principalmente, sin importar su tamaño ni antigüedad, y que le permitan operar de una manera planeada, estandarizada y diferenciada.

Es así como en la forma de operar diariamente él (los) colaboradores de una empresa, son guiados por el contenido de su cultura organizacional, asegurando cumplir con la premisa de crear valor para sus clientes-consumidores.

Dr. Jorge González

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